¿QUIENES SOMOS?

Somos profesionales senior que tenemos el sueño de aportar en la generación de una nueva organización que integre a todas las generaciones y permita a a las personas desarrollar su máximo potencial mediante el aporte de ideas que generen valor al negocio y a sus clientes.

Queremos generar redes humanas que aprendan a co crear respetando cada experiencia individual para convertirla en una solución de alta calidad colectiva. Queremos humanizar la rentabilidad de los negocios y optimizar las capacidades de las personas. Nuestra forma de trabajo es colaborativa, esto implica que trabajamos en colaboración entre empresas que aportan valor y permiten generar una solución integral a nuestros clientes.

Dentro de nuestra trayectoria estamos acompañando a empresas que inician su transición digital y hemos desarrollado Procesos de mentoring, coaching y entrenamiento de equipos ejecutivos, comerciales y operativos en diversos sectores, siendo los principales los siguientes:

  • Consultoras Tecnológicas y Automatización

    ⇐    Mekano S.A.

    ⇐    Proapsis

    ⇐    HP

    ⇐    Sixbell

    ⇐    NSP

    ⇐    Adexus

    ⇐    Ricoh

    ⇐    Pragma

    ⇐    In Motion

    ⇐    Crossnet

    ⇐    Indra

    ⇐    Oratech

  • Minería y Producción

    ⇐    Tecpro Ltda.

    ⇐    Normet Ltda.

    ⇐    Petroquim S.A.

    ⇐    Fosko Ltda.

    ⇐    Cave Chile S.A.

    ⇐    Bimbo

    ⇐    FLS Smitdh - Ludowici S.A.

  • Retail

       ⇐   RFSC (Retail financiero Scotiabank Cencosud)

       ⇐   Tottus

  • Telecomunicaciones

        ⇐    Atento

  • Banca

    ⇐ Banco Santander

    ⇐ Banco Estado Microempresa

  • Energía y Transportes

    ⇐  Hamburg Sud

    ⇐  Electrica Puntilla

  • Salud y Prevención

    ⇐   Mutual de Seguridad

    ⇐   Hospital de Iquique

    ⇐   Clínica Santa Maria

  • Municipalidades y Protección Social

    ⇐   Conferre

    ⇐   Hogar de Menores las Creches

    ⇐   Municipalidad de Peñalolén

SABER MÁS

¿POR QUE ANTARAM?

1. Tenemos una larga trayectoria en ir construyendo con el cliente, que es el modo de avance en lo digital.

2.  Los mentores de nuestra red tienen amplia experiencia en el acompañamiento de personas de todos los niveles de la organización, en sus procesos de cambio personal y profesional.

3. Los mentores de nuestra red  son mujeres y hombres con amplia experiencia en tecnología y la creación de empresas y gestión de negocios.

4. Cada uno de nosotros maneja todos los pilares de una organización digital (identidad, modelo de negocio, cultura enfocada en clientes y tecnología.

5. Comprendemos muy bien que el desafío está en el cambio desde una mentalidad jerárquica a una digital y en eso somos especialistas y nos involucramos en la realidad de la organización .

6. Tenemos en desarrollo varios proyectos de transformación digital, que avanzan en forma exitosa

7. Porque sabemos muy bien que las metodologías jerárquicas tradicionales no son aplicables para el tipo de organización digital que debemos desarrollar.

8. Nuestros clientes son nuestra principal referencia.

SABER MÁS

 

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